Следственный изолятор

 


ГЛАВА ХI

ОХРАНА ТРУДА

Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда

На всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются
безопасные и безвредные условия труда.
Обеспечение безопасных и безвредных условий труда полагается
на владельца или уполномоченный им орган.
Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических
процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств
производства, состояние средств коллективной и индивидуальной
защиты, которые используются работником, а также санитарно-бытовые
условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране
труда.
Владелец или уполномоченный им орган должен внедрять
современные средства техники безопасности, которые предотвращают
производственный травматизм, и обеспечивать
санитарно-гигиенические условия, которые предотвращают
возникновение профессиональных заболеваний работников.
Владелец или уполномоченный им орган не вправе требовать от
работника выполнения работы, сочетаемой с явной опасностью для
жизни, а также в условиях, которые не отвечают законодательству об
охране труда. Работник имеет право отказаться от порученной
работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его
жизни или здоровья или людей, которые его окружают, и окружающей
среды.
В случае невозможности полного устранения опасных и вредных
для здоровья условий труда владелец или уполномоченный им орган
обязан сообщить об этом орган государственного надзора за охраной
труда, который может дать временное согласие на работу в таких
условиях.
На владельца или уполномоченный им орган полагается
систематическое проведение инструктажа (обучения) работников по
вопросам охраны труда, противопожарной охраны.
Трудовые коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы
улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных
мероприятий и контролируют выполнение этих планов.
( Статья 153 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
8474-10 от 27.02.85; Законом N 3694-12 от 15.12.93 )

Статья 154. Соблюдение требований относительно охраны труда
при проектировании, строительстве (изготовлении)
и реконструкции предприятий, объектов и средств
производства

Проектирование производственных объектов, разработка новых
технологий, средств производства, средств коллективной и
индивидуальной защиты работающих должны осуществляться с учетом
требований относительно охраны труда.
Производственные здания, сооружения, оборудование,
транспортные средства, которые вводятся в действие после
строительства или реконструкции, технологические процессы должны
отвечать нормативным актам об охране труда.
( Статья 154 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 155. Запрещение введения в эксплуатацию предприятий,
которые не отвечают требованиям охраны труда

Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть
приняты и введены в эксплуатацию, если на них не созданы
безопасные и безвредные условия труда.
Введение в эксплуатацию новых и реконструируемых объектов
производственного и социально-культурного назначения без
разрешения органов государственного надзора за охраной труда
запрещается.
Владелец, который создал новое предприятие, обязан получить
от органов государственного надзора за охраной труда разрешение на
начало его работы.
( Статья 155 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
4617-10 от 24.01.83; Закону N 3694-12 от 15.12.93 )

Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов новых
машин и других средств производства, внедрения
новых технологий, которые не отвечают требованиям
охраны труда

Изготовление и передача в производство образцов новых машин,
механизмов, оборудования и других средств производства, а также
внедрение новых технологий без разрешения органов государственного
надзора за охраной труда запрещается.
( Статья 156 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые
нормативные акты об охране труда

Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты
об охране труда - это правила, стандарты, нормы, положения,
инструкции и другие документы, которым предоставлено действие
правовых норм, обязательных для выполнения.
Проработка и принятие новых, просмотр и отмена действующих
государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об
охране труда проводятся органами государственного надзора за
охраной труда при участии других государственных органов и
профессиональных союзов в порядке, определенном Кабинетом
Министров Украины.
Стандарты, технические условия и другие
нормативно-технические документы на средства труда и
технологические процессы должны включать требования относительно
охраны труда и согласоваться с органами государственного надзора
за охраной труда.
В случае отсутствия в нормативных актах об охране труда
требований, которые необходимо выполнить для обеспечения
безопасных и безвредных условий труда на определенных работах,
владелец или уполномоченный им орган обязан употребить
согласованные с органами государственного надзора за охраной труда
мероприятия, которые обеспечат безопасность работников.
( Статья 157 с изменениями, внесенными согласно Указам ПВР N
2240-10 от 29.07.81, N 4617-10 от 24.01.83; Законом N 3694-12 от
15.12.93 )

Статья 158. Долг владельца или уполномоченного им органа
относительно облегчения и оздоровления условий
труда работников

Владелец или уполномоченный им орган обязан принимать меры
относительно облегчения и оздоровления условий труда работников
путем внедрения прогрессивных технологий, достижений науки и
техники, средств механизации и автоматизации производства,
требований эргономики, положительного опыта по охране труда,
снижение и устранение запыленности и загазованности воздуха в
производственных помещениях, снижение интенсивности шума,
вибрации, излучений и тому подобное.
( Статья 158 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 159. Долг работника выполнять требования нормативных
актов об охране труда

Работник обязан:
знать и выполнять требования нормативных актов об охране
труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и
другими средствами производства, пользоваться средствами
коллективной и индивидуальной защиты;
соблюдать обязательства относительно охраны труда,
предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым
договором) и правилами внутреннего трудового распорядка
предприятия, учреждения, организации;
проходить в установленном порядке предварительные и
периодичные медицинские осмотры;
сотрудничать с владельцем или уполномоченным им органом по
делу организации безопасных и безвредных условий труда, лично
принимать посильные меры относительно устранения любой
производственной ситуации, которая создает угрозу его жизни или
здоровью или людей, которые его окружают, и окружающей природной
среде, сообщать об опасности своему непосредственному руководителю
или другому должностному лицу.
( Статья 159 с изменениями, внесенными согласно Указам ПВР N
2240-10 от 29.07.81, N 4617-10 от 24.01.83; Законом N 3694-12 от
15.12.93 )


Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных
актов об охране труда

Постоянный контроль за соблюдением работниками требований
нормативных актов об охране труда полагается на владельца или
уполномоченный им орган.
Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных,
профессиональные союзы в лице своих выборных органов и
представителей контролируют соблюдение всеми работниками
нормативных актов об охране труда на предприятиях, в учреждениях,
организациях.
( Статья 160 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
8474-10 от 27.02.85; Законом N 3694-12 от 15.12.93 )

Статья 161. Меры относительно охраны труда

Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при
участии профессиональных союзов и реализует комплексные меры
относительно охраны труда в соответствии с Законом Украины "Об
охране труда" [2694-12]. План мер относительно охраны труда
включается в коллективный договор.
( Статья 161 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
4617-10 от 24.01.83 )

Статья 162. Средства на меры по охране труда

Для проведения мер по охране труда выделяются в установленном
порядке средства и необходимые материалы. Расходовать эти средства
и материалы на другие цели запрещается.
Порядок использования отмеченных средств и материалов
определяется в коллективных договорах.
Трудовые коллективы контролируют использование средств,
назначенных на охрану труда.
( Статья 162 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
4617-10 от 24.01.83 )

Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств
индивидуальной защиты

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также
работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в
неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются
бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная
обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Владелец или уполномоченный им орган обязан организовать
комплектование и содержание средств индивидуальной защиты в
соответствии с нормативными актами об охране труда.
( Статья 163 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 164. Компенсационные выплаты за невыданную специальную
одежду и специальную обувь

Выдача вместо специальной одежды и специальной обуви
материалов для их изготовления или денежной суммы для их
приобретения не разрешается.
Владелец или уполномоченный им орган должен компенсировать
работнику расходы на приобретение спецодежды и других средств
индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи этих
средств нарушен и работник был вынужден приобрести их за
собственные средства. В случае досрочного износа этих средств не
по вине работника владелец или уполномоченный им орган обязан
заменить их за свой счет.
( Статья 164 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств

На работах, связанных с загрязнением, выдается бесплатно по
установленным нормам мыло. На работах, где возможно влияние на
кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по
установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства.

Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются
бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные
пищевые продукты.
На работах с особенно вредными условиями труда
предоставляется бесплатно по установленным нормам
лечебно-профилактическое питание.

Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной
соленой водой

Владелец или уполномоченный им орган обязан бесплатно
снабжать работников горячих цехов и производственных участков
газированной соленой водой.
Цеха и производственные участки, где организовывается
снабжение газированной соленой водой, определяются органами
санитарного надзора по согласованию с владельцем или
уполномоченным им органом.

Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха

Работникам, которые работают в холодную пору года на открытом
воздухе или в закрытых не отапливаемых помещениях, грузчикам и
некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных
законодательством, предоставляются специальные перерывы для
обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Владелец
или уполномоченный им орган, обязан оборудовать помещение для
обогревания и отдыха работников.
( Статья 168 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
871-12 от 20.03.91 )

Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников
определенных категорий

Владелец или уполномоченный им орган обязан за свои средства
организовать проведение предварительного (при принятии на работу)
и периодичных (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с
вредными или опасными условиями труда или таких, где есть
потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного
обязательного медицинского осмотра лиц возрастом до 21 года.
Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому
осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются
Министерством здравоохранения Украины по согласованию с
Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда.
( Статья 169 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
5938-11 от 27.05.88; Закону N 3694-12 от 15.12.93 )

Статья 170. Перевод на более легкую работу

Работников, которые нуждаются по состоянию здоровья в
предоставлении более легкой работы, владелец или уполномоченный им
орган должен перевести, по их согласию, на такую работу в
соответствии с медицинским выводом временно или без ограничения
срока.
При переводе по состоянию здоровья на более легкую
нижеоплачиваемую работу за работниками сохраняется предыдущий
средний заработок в течение двух недель с дня перевода, а в
случаях, предусмотренных законодательством Украины, предыдущий
средний заработок сохраняется на все время выполнения
нижеоплачиваемой работы или осуществляется выплата помощи по
государственному социальному страхованию.
( Статья 170 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 171. Обязанности владельца или уполномоченного им
органа относительно расследования и учета
несчастных случаев, профессиональных заболеваний
и аварий на производстве

Владелец или уполномоченный им орган должен проводить
расследование и ведение учета несчастных случаев, профессиональных
заболеваний и аварий на производстве в соответствии с порядком,
установленным Кабинетом Министров Украины.
( Статья 171 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
4617-10 от 24.01.83; Закону N 3694-12 от 15.12.93 )

Статья 172. Применение труда инвалидов

В случаях, предусмотренных законодательством, на владельца
или уполномоченный им орган полагается долг организовать обучение,
переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с
медицинскими рекомендациями, установить по их просьбе неполный
рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные
условия труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в
ночное время без их согласия не допускается (статьи 55, 63).
( Статья 172 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

Статья 173. Возмещение владельцем или уполномоченным им
органом ущерба работникам в случае повреждения их
здоровья

Владелец или уполномоченный им орган обязан в соответствии с
законодательством возместить работнику ущерб, причиненный ему
увечьем или другим подрывом здоровья, связанным с выполнением
трудовых обязанностей.
( Статья 173 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
3694-12 от 15.12.93 )

( Статья 173-1 исключена в соответствии с Законом N 1356-XIV
[1356-14] от 24.12.99 )