Следственный изолятор
 | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|
| |
| |
|
ГЛАВА XIV
ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ СОВМЕЩАЮТ РАБОТУ С
УЧЕБОЙ
( Название главы XIV с изменениями, внесенными в соответствии
с Законом N 871-12 от 20.03.91 )
Статья 201. Организация производственного обучения
Для профессиональной подготовки и повышения квалификации
работников, особенно молодежи, владелец или уполномоченный им
орган организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое
производственное обучение за счет предприятия, организации,
учреждения.
( Статья 201 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
871-12 от 20.03.91 )
Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения
работы с учебой
Работникам, которые проходят производственное обучение или
учатся в учреждениях образования без отрыва от производства,
владелец или уполномоченный им орган должен создавать необходимые
условия для сочетания работы с учебой.
( Статья 202 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 203. Поощрение работников, которые совмещают
работу с учебой
При повышении квалификационных разрядов или при продвижении
по работе должны учитываться успешное прохождение работниками
производственного обучения, общеобразовательная и профессиональная
подготовка, и успешное прохождение работниками обучения в
учреждениях образования.
( Статья 203 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 204. Осуществление производственного обучения в
рабочее время
Теоретические занятия и производственное обучение при
подготовке новых рабочих непосредственно на производстве путем
индивидуального, бригадного и курсового обучения осуществляются в
пределах рабочего времени, установленного законодательством о
труде для работников соответствующих возрасту, профессий и
производств.
Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, что не
касается специальности, которая изучается
В период производственного обучения, переквалификации или
обучения по другим специальностям работники не могут
использоваться на любой работе, что не касается специальности,
которая изучается ими.
Статья 206. Предоставление работы в соответствии с
приобретенной квалификацией
Рабочему, который успешно закончил производственное обучение,
присваивается квалификация в соответствии с
тарифно-квалификационным справочником и предоставляется работа в
соответствии с приобретенной им квалификацией и присвоенным
разрядом.
Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения,
переквалификации или обучения по другим
специальностям
За время прохождения производственного обучения,
переквалификации или обучения по другим специальностям работникам
выплачивается заработная плата в порядке и в размерах, которые
определяются законодательством.
Статья 208. Льготы для работников, которые учатся в
средних и профессионально-технических
учреждениях образования
Для работников, которые учатся без отрыва от производства в
средних и профессионально-технических учреждениях образования,
устанавливается сокращенная рабочая неделя или сокращенная
длительность ежедневной работы с сохранением заработной платы
в установленном порядке; им предоставляются также и другие льготы.
( Статья 208 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом
N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением
заработной платы для работников, которые
учатся в средних общеобразовательных школах
Для работников, успешно обучающихся в средних
общеобразовательных вечерних (сменных) школах, классах, группах с
очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах, на
период учебного года устанавливается сокращенная рабочая неделя на
один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих
часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). Эти лица
освобождаются от работы в течение учебного года не более как на 36
рабочих дней при шестидневной рабочей неделе или на
соответствующее им количество рабочих часов. При пятидневной
рабочей неделе количество свободных от работы дней меняется в
зависимости от длительности рабочей смены при сохранении
количества свободных от работы часов.
Работникам, указанным в части первой настоящей статьи, за
время освобождения от работы выплачивается 50 процентов средней
заработной платы по основному месту работы, но не ниже
минимального размера заработной платы.
( Статья 209 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Закону N 871-12 от 20.03.91; с изменениями,
внесенными в соответствии с Законом N 117-XIV [117-14] от
18.09.98 )
Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной
платы работников, обучающихся в средних
учреждениях образования
Собственник или уполномоченный им орган может предоставлять
без ущерба для производственной деятельности работникам,
обучающимся в средних общеобразовательных вечерних (сменных)
школах, классах, группах с очной, заочной формами обучения при
общеобразовательных школах, по их желанию, в период учебного года
без сохранения заработной платы один-два свободных от работы дня в
неделю.
( Статья 210 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Законом N 871-12 от 20.03.91; в редакции
Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с обучением в
средних учреждениях образования
Работникам, получающим общее среднее образование в средних
общеобразовательных вечерних (сменных) школах, классах, группах с
очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на период дачи:
1) выпускных экзаменов в основной школе - продолжительностью
10 календарных дней;
2) выпускных экзаменов в старшей школе - продолжительностью
23 календарных дня;
3) переводных экзаменов в основной и старшей школах - от 4 до
6 календарных дней без учета выходных.
Работникам, сдающим экзамены экстерном за основную или
старшую школу, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью соответственно 21 и 28 календарных дней.
( Статья 211 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от
18.09.98 )
Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков
работникам, обучающимся в учреждениях
образования
Работникам, обучающимся в учреждениях образования без отрыва
от производства, ежегодные отпуска по их желанию присоединяются ко
времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты
дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной
программой.
Работникам, обучающимся в средних общеобразовательных
вечерних (сменных) школах, классах, группах с очной, заочной
формами обучения при общеобразовательных школах, ежегодные отпуска
по их желанию предоставляются с таким расчетом, чтобы они могли
быть использованы до начала обучения в этих учреждениях.
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях образования без
отрыва от производства и желающим присоединить отпуск ко времени
проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ,
сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного
проекта и других работ, предусмотренных учебной программой,
ежегодные отпуска полной продолжительности за первый год работы
предоставляются до наступления шестимесячного срока непрерывной
работы на данном предприятии, в учреждении, организации.
( Статья 212 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Законом N 871-12 от 20.03.91; в редакции
Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с обучением в
профессионально-технических учреждениях
образования
Работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях
профессионально-технических учреждений образования,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки
и сдачи экзаменов общей продолжительностью 35 календарных дней в
течение года.
( Статья 213 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Законом N 871-12 от 20.03.91; в редакции
Закона N XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы
работникам, допущенным к вступительным
экзаменам в высшие учреждения образования
Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие
учреждения образования, предоставляется отпуск без сохранения
заработной платы продолжительностью 15 календарных дней без учета
времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного
заведения и обратно.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства на
подготовительных отделениях при высших учреждениях образования, в
период учебного года предоставляется, по их желанию, один
свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы.
Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнительный
отпуск на условиях, предусмотренных частью первой настоящей
статьи.
( Статья 214 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Законом N 871-12 от 20.03.91; в редакции
Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших
учреждениях образования
Работникам, обучающимся в высших учреждениях образования с
вечерней и заочной формами обучения, предоставляются
дополнительные отпуска в связи с обучением, а также другие льготы,
предусмотренные законодательством.
( Статья 215 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
263/95-ВР от 05.07.95; в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от
18.09.98 )
Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с обучением в
высших учреждениях образования и аспирантуре
Работникам, успешно обучающимся без отрыва от производства в
высших учреждениях образования с вечерней и заочной формами
обучения, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:
1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на первом и
втором курсах в высших учреждениях образования: первого и второго
уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 10 календарных
дней ежегодно, третьего и четвертого уровней аккредитации с
вечерней формой обучения - 20 календарных дней ежегодно,
независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения - 30
календарных дней ежегодно;
2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных
работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на третьем и
последующих курсах в высших учреждениях образования: первого и
второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 20
календарных дней ежегодно, третьего и четвертого уровней
аккредитации с вечерней формой обучения - 30 календарных дней
ежегодно, независимо от уровня аккредитации с заочной формой
обучения - 40 календарных дней ежегодно;
3) на период сдачи государственных экзаменов в высших
учреждениях образования независимо от уровня аккредитации - 30
календарных дней;
4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы)
студентам, обучающимся в высших учреждениях образования с вечерней
и заочной формами обучения первого и второго уровней аккредитации
- два месяца, а в высших учреждениях образования третьего и
четвертого уровней аккредитации - четыре месяца.
Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в
аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для
подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год
дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней
на каждый экзамен.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в
аспирантуре и успешно выполняющим индивидуальный план подготовки,
предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней. Для работников,
обучающихся в высших учреждениях образования с вечерней и заочной
формами обучения, где учебный процесс имеет свои особенности,
законодательством может устанавливаться иная продолжительность
отпусков в связи с обучением.
( Статья 216 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; Законом N 263/95-ВР от 05.07.95; в редакции
Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 217. Сохранение заработной платы на время
дополнительных отпусков в связи
с обучением
На время дополнительных отпусков в связи с обучением (статьи
211, 213, 216 настоящего Кодекса) за работниками по основному
месту работы сохраняется средняя заработная плата.
( Статья 217 в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших
учреждениях образования и аспирантуре,
свободных от работы дней
Работникам, обучающимся на последних курсах высших учреждений
образования, в течение десяти учебных месяцев перед началом
выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных
экзаменов предоставляется еженедельно при шестидневной рабочей
неделе один свободный от работы день для подготовки к занятиям с
оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но
не ниже минимального размера заработной платы.
При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы
дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены
при условии сохранения общего количества свободных от работы
часов. В течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения
дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов
работникам, по их желанию, могут быть предоставлены дополнительно
еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения
заработной платы.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в
аспирантуре, по их желанию в течение четырех лет обучения
предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой
его в размере 50 процентов средней заработной платы работника.
Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре,
в течение четвертого года обучения предоставляется по их желанию
дополнительно еще один свободный от работы день в неделю без
сохранения заработной платы.
( Статья 218 в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения высшего
учреждения образования
Собственник или уполномоченный им орган оплачивает
работникам, обучающимся в высших учреждениях образования с
вечерней и заочной формами обучения, проезд к месту нахождения
учреждения образования и обратно один раз в год на установочные
занятия, для выполнения лабораторных работ и сдачи зачетов и
экзаменов - в размере 50 процентов стоимости проезда. В таком же
размере производится оплата проезда для подготовки и защиты
дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.
( Статья 219 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N
6237-10 от 21.12.83; в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от
18.09.98 )
Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для обучающихся
работников
Работников, обучающихся без отрыва от производства в средних
и профессионально-технических учреждениях образования, запрещается
привлекать в дни занятий к сверхурочным работам.
( Статья 220 в редакции Закона N 117-XIV [117-14] от 18.09.98 )
