Следственный изолятор

 


ГЛАВА VI

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

Статья 85. Нормы труда

Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания,
численности - устанавливаются для работников в соответствии с
достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства
и труда.
В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут
применяться также укрупненные и комплексные нормы.
Нормы труда подлежат обязательной замене новыми по мере
проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрения
новой техники, технологии и организационно-технических
мероприятий, которые обеспечивают рост производительности труда.
Достижение высокого уровня выработки продукции отдельным
работником, бригадой за счет применения по собственной инициативе
новых приемов труда и передового опыта, совершенствование своими
силами рабочих мест не является основанием для просмотра норм.
( Статья 85 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N 5938-11
от 27.05.88 )

Статья 86. Внедрение, замена и просмотр норм труда

Внедрение, замена и просмотр норм труда осуществляется
владельцем или уполномоченным им органом по согласованию с
профсоюзным комитетом.
Владелец или уполномоченный им орган должен разъяснить
работникам причины просмотра норм труда, а также условия, при
которых должны применяться новые нормы.
О внедрении новых и изменение действующих норм труда владелец
или уполномоченный им орган сообщает работникам не позже чем за
один месяц до внедрения.
( Статья 86 с изменениями, внесенными согласно Указам ПВР N
2240-10 от 29.07.81, N 4617-10 от 24.01.83 )

Статья 87. Срок действия норм труда

Нормы труда устанавливаются на неопределенный срок и
действуют к моменту их просмотра в связи с изменением условий, на
которые они были рассчитаны (статья 85).
Рядом с нормами, установленными на стабильные за
организационно-техническими условиями работы, применяются
временные и одноразовые нормы.
Временные нормы устанавливаются на период освоения тех или
других работ из-за отсутствия утвержденных нормативных материалов
для нормирования труда.
Одноразовые нормы устанавливаются на отдельные работы,
которые носят единичный характер (внеплановые, аварийные).
( Статья 87 с изменениями, внесенными согласно Указам ПВР N
4617-10 от 24.01.83, N 7543-11 от 19.05.89 )

Статья 88. Условия труда, которые должны учитываться при
разработке норм выработки (норм времени) и норм
обслуживания

Нормы выработки (нормы времени) и нормы обслуживания
определяются выходя из нормальных условий труда, которыми
считаются:
1) исправное состояние машин, станков и устройств;
2) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых
для выполнения работы, и их своевременное предоставление;
3) своевременная поставка производства электроэнергией, газом
и другими источниками энергопитания;
4) своевременное обеспечение технической документацией;
5) здоровые и безопасные условия труда (соблюдения правил и
норм по технике безопасности, необходимое освещение, отопление,
вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений,
вибрации и других факторов, которые отрицательно влияют на
здоровье рабочих, и др.).

Статья 89. Замена и просмотр единых и типовых норм

Замена и просмотр единых и типовых (межотраслевых,
отраслевых, ведомственных) норм осуществляется органами, которые
их утвердили.
( Статья 89 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N 5938-11
от 27.05.88 )

Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате
труда

При сдельной оплате труда расценки определяются выходя из
установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм
выработки (норм времени).
Сдельная расценка определяется путем деления почасовой
(дневной) тарифной ставки, которая отвечает разряду работы,
который выполняется, на почасовую (дневную) норму выработки.
Сдельная расценка может быть определена также путем умножения
почасовой (дневной) тарифной ставки, которая отвечает разряду
работы, который выполняется, на установленную норму времени в
часах или днях.

Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении
изобретений, полезной модели, промышленного
образца или рационализаторского предложения

За работником, который создал изобретение, полезную модель,
промышленный образец или внес рационализаторское предложение, что
обусловили изменение технических норм и расценок, сохраняются
предыдущие расценки в течение шести месяцев с даты начала их
внедрения. Предыдущие расценки сохраняются и в тех случаях, когда
автор отмеченных объектов интеллектуальной собственности раньше не
выполнял работы, нормы и расценки на которую изменены в связи с их
внедрением, и был переведен на эту работу после их внедрения.
За другими работниками, которые помогли автору во внедрении
изобретения, полезной модели, промышленного образца или
рационализаторского предложения, предыдущие расценки сохраняются в
течение трех месяцев.
( Статья 91 с изменениями, внесенными в соответствии с Законом N
75/95-ВР от 28.02.95 )

Статья 92. Установление нормируемых заданий при почасовой
оплате труда

При почасовой оплате работникам устанавливаются нормируемые
задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут
быть установлены нормы обслуживания или нормы численности
работников.
( Статья 92 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N 5938-11
от 27.05.88 )

Статья 93. ( Статья 93 исключена на основании Закона
N 263/95-ВР от 05.07.95 )
Порядок решения несогласий, которые возникли при
установлении или просмотре норм выработки (норм
времени), норм обслуживания

Несогласия, которые возникают между владельцем или
уполномоченным им органом и профсоюзным комитетом предприятия,
учреждения, организации при установлении, просмотре норм выработки
(норм времени), норм обслуживания, разрешаются вышестоящими
хозяйственными и профсоюзными органами.
( Статья 93 с изменениями, внесенными согласно Указу ПВР N 4617-10
от 24.01.83 )